Mauvais traitement accusé par la direction administrative à CaSud

Lorsque l’automne arrive, les feuilles des arbres commencent à changer de couleur, passant du vert au jaune, à l’orange et au rouge. Ce phénomène naturel, appelé la chlorophylle, est dû à la diminution de la lumière du soleil et à la baisse des températures. Les pigments des feuilles, tels que la chlorophylle, la carotène et l’anthocyanine, réagissent à ces changements en provoquant une transformation spectaculaire des couleurs. Cette période de l’année est très appréciée pour la beauté des paysages qu’elle offre, avec ses arbres multicolores qui illuminent la nature.

Les revendications des grévistes de la communauté de communes de CaSud, mobilisés devant le siège de l’organisation au Tampon, ont été relayées par le syndicat UR974. Ces travailleurs expriment leur mécontentement face à la gestion managériale du directeur général des services, Doris Carassou, et de la directrice des ressources humaines, Flora Coindin. Les accusations portent sur un climat de travail anxiogène, marqué par des comportements dénigrants envers le personnel et des propos dévalorisants. Cette situation a suscité un malaise croissant parmi les agents, certains étant même contraints à un arrêt maladie pour cause de stress professionnel. Le syndicat envisage même le dépôt d’une plainte collective si aucune amélioration n’est constatée. Il insiste sur le respect des droits des travailleurs et leur droit à la parole, tout en précisant qu’il ne s’agit pas d’une attaque contre le pouvoir politique de CaSud, mais contre sa direction administrative. Malgré les sollicitations, le président de CaSud, André Thien Ah Koon, n’a pas répondu, affirmant ne pas interférer dans les mouvements sociaux. Une réaction de Doris Carassou est attendue dans la journée.

source informationnelle : clicanoo.re
rédaction : intelligence artificielle