La compagnie aérienne Air Austral se prépare à un redécollage plein d’ambitions

La compagnie aérienne Air Austral se prépare à un nouveau départ, avec de grands projets en vue. Après une période difficile, marquée par des pertes financières et une concurrence accrue, la compagnie a décidé de se réinventer pour mieux répondre aux attentes de ses clients.

Ainsi, Air Austral a lancé un vaste programme de modernisation de sa flotte, avec l’acquisition de nouveaux avions plus écologiques et plus performants. Ces nouveaux appareils permettront à la compagnie de proposer des vols plus confortables et plus respectueux de l’environnement.

Parallèlement, Air Austral a revu sa stratégie commerciale, en mettant l’accent sur l’innovation et la qualité de service. La compagnie a ainsi développé de nouveaux produits et services, tels que des offres de restauration haut de gamme et des espaces de détente à bord.

Enfin, Air Austral a également renforcé sa présence sur les réseaux sociaux, afin d’interagir plus efficacement avec ses clients et de répondre à leurs besoins de manière plus personnalisée. Cette stratégie de communication digitale permet à la compagnie de fidéliser sa clientèle et d’attirer de nouveaux voyageurs en quête d’une expérience unique et enrichissante.

Ainsi, Air Austral se prépare à un redécollage venteux, avec des ambitions élevées et une volonté affirmée de se positionner comme l’une des compagnies aériennes les plus innovantes et les plus respectueuses de l’environnement.

La compagnie aérienne Air Austral a évité de justesse un crash financier, grâce à un accord historique signé après de longues négociations. Après près d’une semaine de discussions intenses et plus d’un mois de tractations, les actionnaires, la direction et les organisations syndicales ont finalement trouvé un terrain d’entente en approuvant l’accord de performance collective (APC) pour les deux prochaines années. Cette issue, bien que difficile à accepter pour les représentants des salariés, est considérée comme essentielle pour assurer la survie de la compagnie aérienne.

Fin des turbulences chez Air Austral : un accord de performance collective signé après des semaines de négociations

Après des discussions intenses et des négociations qui ont duré près de six semaines, les actionnaires, la direction et les représentants des syndicats d’Air Austral ont finalement signé l’accord de performance collective (APC) hier après-midi. Cet accord fait suite au retard pris dans la restructuration de la compagnie, ce qui a entraîné une détérioration de sa trésorerie. La direction a dû réviser son plan initial et trouver des solutions pour réduire les coûts sans toucher aux emplois, une condition non négociable pour les syndicats. Après un mois de négociations et de compromis, un accord a enfin été trouvé pour sauver la compagnie régionale qui fait face à une situation déficitaire malgré un chiffre d’affaires record de 438 millions d’euros en 2023.

30 millions d’euros d’économies prévues

L’accord permettra à Air Austral de maîtriser sa masse salariale en réduisant certaines rémunérations (suppression du 13e mois pour certains employés, réduction des congés, augmentation du déclenchement des heures supplémentaires, etc.) sans recourir à des licenciements économiques collectifs ou à un plan de sauvegarde de l’emploi. Ce plan s’étend sur deux ans (2024-2026) et comprend une clause de retour à meilleure fortune. Si les résultats de la société s’améliorent et que le bénéfice avant intérêts, impôts, dépréciation ou amortissement atteint 30 millions d’euros, l’accord pourra être anticipativement résilié.

Des sacrifices pour les salariés

Les représentants syndicaux ont souligné que les salariés devront consentir à d’importants sacrifices, impactant leurs rémunérations et leur productivité. Les pilotes, par exemple, devront faire des concessions avec une perte de pouvoir d’achat estimée à 45% entre 2017 et 2026. Malgré ces efforts, les partenaires sociaux veilleront à ce que les salariés puissent récupérer une partie de ce qu’ils auront donné une fois que la situation de l’entreprise se sera améliorée.

Un futur incertain malgré l’accord

Après cette signature, Air Austral devra présenter son plan de redressement à l’État et au conseil de surveillance pour obtenir une validation définitive. Toutefois, des facteurs externes pourraient impacter l’entreprise à tout moment, malgré l’optimisme affiché. La direction s’est engagée à améliorer significativement la situation de la compagnie d’ici l’année prochaine, dans l’objectif de revenir à une situation positive. Il reste cependant des incertitudes quant à l’avenir de la compagnie.

Lény-Huayna Tible

Un accord salué par l’État et les élus locaux

Après la signature de l’accord, le préfet et la présidente de Région ont salué l’esprit de responsabilité des parties prenantes et se sont engagés à soutenir le plan de redressement d’Air Austral pour assurer l’avenir de la compagnie aérienne.

Un récent accord de performance collective a été conclu par Air Austral, compagnie aérienne basée à La Réunion, pour préserver près de 900 emplois. Cet accord, fruit de négociations intenses, implique un effort collectif de la part de tous les acteurs impliqués, y compris les actionnaires, l’État, les prêteurs et les fournisseurs. Il s’inscrit dans le cadre d’un plan de restructuration plus vaste approuvé par le conseil de surveillance en mars dernier, visant à garantir la viabilité financière et la pérennité de la compagnie. Il est question ici du sauvetage d’Air Austral et de son avenir à long terme.

source informationnelle : clicanoo.re
rédaction : intelligence artificielle